Faciliter les relations humaines lors d'un transfert d'entreprise

Titre : Faciliter les relations humaines lors d’un transfert d'entreprise

Et si la clé d’un transfert d’entreprise réussi résidait dans la qualité des relations humaines ? Dans un contexte où plus de 70 % des tentatives de transfert de la première à la deuxième génération échouent, il est essentiel de reconnaître l'importance des interactions humaines et de la communication pour favoriser une transition harmonieuse.

C’est dans cet esprit qu'Aventuria, CervOR et L’Essor Humain s’unissent pour organiser un webinaire unique sur le transfert d'entreprise et l'importance des relations humaines à travers ce processus significatif. Ce moment d'échange visera à éclairer les participants sur les défis et les opportunités que peut représenter cette transition.

Lors de ce webinaire, les trois animateurs aborderont les questions suivantes :

• Quels sont les défis relationnels vécus lors d'un transfert d’entreprise ?
• Qu’est-ce qui peut nuire à ce processus ?
• Quels sont les éléments clés nécessaires à la réussite d’un transfert d'enteprise humain ?
• Quels sont les outils à mettre en place pour faciliter les relations lors d'un transfert ?

À qui s’adresse ce webinaire :

Ce webinaire est à l’intention des cédants d'entreprise et aux repreneurs qui désirent en apprendra davantage sur les principes pour faciliter les relations humaines lors d'un processus de transfert d’entreprise. Il s'adresse aussi aux gens qui sont curieux de connaître le déroulement du parcours qui sera offert par les 3 conférenciers débutant en janvier 2025.

Déroulement :

Date : Le mardi 26 novembre 2024
Heure : 12 h à 13 h
Plateforme : Zoom
Prix : Gratuit

Enregistrement : Disponible pendant 2 mois à tous les participants qui seront inscrits.

Les animateurs :

· Jean-Guy Morin, directeur des opérations au Village Aventuria, apporte plus de 30 ans d’expérience dans le secteur communautaire avec une spécialisation en gestion de projets et en engagement communautaire. Son approche centrée sur l’amélioration de la qualité de vie et le développement durable des communautés lui permet de mettre en avant l’importance des relations humaines dans les organisations.

· Marie-Pier Lessard, travailleuse sociale et fondatrice de CervOR, utilise sa vaste expérience en santé psychologique pour accompagner les entreprises dans la sensibilisation au bien-être au travail. Grâce à ses formations, elle aide les équipes à développer des outils pour gérer le stress et l’anxiété, tout en favorisant une meilleure connaissance de soi pour améliorer le leadership.

· Anne-Marie Lessard, CRHA et coach professionnelle certifiée, se concentre sur le développement organisationnel et le coaching de gestion. Avec plus de 15 ans d'expérience, elle a fondé L’Essor Humain pour aider les leaders à transformer leur culture organisationnelle, favoriser l’engagement et responsabiliser leurs équipes.

Ensemble, ils mettent en lumière l'importance d'une approche intégrée où la qualité des relations humaines et le bien-être des équipes sont au cœur de la réussite organisationnelle.

Joignez-vous à nous pour ce moment d’échange où cédants et repreneurs pourront enrichir leurs perspectives dans leur préparation d’un transfert d’entreprise réussi.